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岗位职责：

1、执行公司战术并对所属区域进行市场和执行规划；；；；；；

2、造订本区营销打算，，，，，分化销售指标，，，，，并对下属人员进行销售指标的量化查核；；；；；；

3、提供市场趋向，，，，，需要变动和竞争敌手、客户反馈方面的正确信息；；；；；；

4、掌管成立健全所辖区域的销售治理造度的执行，，，，，对所辖区域的政策落实，，，，，造度执行情况掌管；；；；；；

5、对所辖区域的销售资源和用度进行合理分配，，，，，在片区审核后跟踪执行；；；；；；

6、定期巡检所辖市场和销售工作；；；；；；

7、定期对下属工作进行评价并协助造订和执行绩效改善打算；；；；；；

8、直接参加重要客户和经销商的交涉和成交；；；；；；

9、处置客户投诉；；；；；；

10、对下属人员的招聘、培训和领导；；；；；；

11、实现上级交办的其他事务。。。。。。。

岗位要求：

1、  大专以上学历，，，，，营销治理、工商治理可有关专业；；；；；；

2、  春秋25-40岁；；；；；；

3、  销售工作经验3-5年以上；；；；；；

4、  受过系统的市场营销、治理技术开发、财政知识、产品知识培训；；；；；；

5、  优良的团队合作心灵，，，，，较强的观察能力和应变能力；；；；；；

6、  工作地址按区域就近铺排，，，，，能接受持久出差。。。。。。。